内江人力资源管理师可以直接考三级吗，内江2019年人力资源师考试

人才是企业较宝贵的资源，对优秀人才的管理一直以来都是企业管理实践中的重要的课题，也是目前企业管理中备受争议的问题。怎么才能做好对优秀人才的管理，做好人力资源管理，为企业创造更多的价值，并让其成为提高企业生产力的有效管理体系，是人力资源从业者当前所面临的重大挑战。
人力资源工作者要如何人力资源管理工作，首先自身的工作能力就亟需加强，特别是现在智能化和新技术已经渗透到了人力资源领域，作为一名优秀的人力资源工作者，更应该学习新理念、新技术、新知识来提升自己的职业技能。
在人力资源行业中，目前仅存的职业技能认证就是国家人力资源和社会**部组织的企业人力资源管理师职业资格认证，取得该职业资格认证，表明其已经掌握了现代人力资源管理所要求的专业知识和职业技能，符合人力资源管理用人需求。
人力资源管理师的职业资格认证共分为四个等级，四级是较低级别，现在直接从三级人力资源管理师开始鉴定，符合职业资格标准要求的人员也可以申请二级和较高一级人力资源管理师职业资格鉴定。那内江人力资源管理师可以直接考三级吗，只要是大专毕业或已经取得四级人力资源管理师职业资格认证满3年；本科毕业1年；有6年工作经验或是研究生及以上*都可以直接到世纪精英职业技能鉴定所申请三级人力资源管理师职业资格考试。
近日，人力资源管理师职业资格认证已经确认改革为省考，虽然考试的组织方发生了变化，但是内江2019年人力资源师考试的报名条件、报名所需材料、考试科目、考试时间以及通过考试后取得的人力资源管理师证书的颁发方及证书的**等并没有发生变化。